Конечно! У нас целая система, которая помогает выпускникам быть актуальными на рынке труда.
1. Только актуальные курсы
Мы за пускаем только востребованные направления на рынке КР. Многие наши курсы открываются в партнерстве с компаниями, нуждающимися в сотрудниках
2. Технические интервью
Каждые три месяца внешние специалисты тестируют наших студентов. По итогу таких интервью, студенты получают рейтинг и персональные рекомендации по дальнейшему развитию.
3. Фокус на soft skills
В программу нашего обучения мы включаем не только технические навыки, но и навыки командной работы, ведения проектов, бизнес-мышление и многое другое.
4. Портфолио
В IT среде самым важным является не диплом или сертификат обучения, а фактический опыт. Вас будут оценивать по проектам, которые вы создали. Поэтому в течении курса студенты академии создают несколько проектов, формирующих рабочее портфолио.
5. Презентация выпускных работ
Самой большой демонстрацией возможностей студента является финальный проект. На его демонстрацию мы приглашаем IT и HR специалистов, чтобы они дали оценку и увидели потенциал выпускников.
6. Рассылка по HR
Оформленное резюме и портфолио выпускников рассылается по HR-специалистам IT-компаний Кыргызстана
7. Погружение в компании
Перед выпуском, студенты Бишкека проходят серию экскурсий по IT-компаниям. Это дает возможность узнать больше о будущем месте работы и поговорить с сотрудниками.